Gestion intégrée du suivi et de l’évaluation de l’employé.e

La solution tout-en-un pour accompagner, soutenir et évaluer vos employés tout au long de leur parcours, du premier jour jusqu’à l’évaluation annuelle.

Un outil complet pour un accompagnement sur 12 mois

• Structurez le suivi de votre personnel sur toute l’année : du jour 1 à l’évaluation annuelle.
• Réduisez le taux de roulement et fidélisez vos talents avec un accompagnement continu, planifié et automatisé.
• Visualisez l’évolution de chaque employé grâce à des fiches de suivi claires.
• Facilitez la planification et l’atteinte des objectifs avec un suivi structuré des progrès, jalons, commentaires et résultats attendus.

Ce que vous recevez :

• Un fichier Excel personnalisables :
  • Un outil de suivi mensuel de l’employé.e – du jour de l’embauche à la fin du 12ᵉ mois.
  • Une fiche de suivi des objectifs et des résultats attendus, pour une vision claire de la progression de l’employé.e.
• Évaluation de rendement intégrée :
  • Onglet d’auto-évaluation pour l’employé.e (12ᵉ mois).
  • Onglet d’évaluation de rendement par l’employeur.
  • Génération automatique d’une synthèse finale croisant les résultats des deux évaluations.
• Gestion documentaire fluide :
  • Génération et envoi automatisés du rapport PDF et du courriel de synthèse à l’employé.e pour signature électronique.
  • Archivage facile des fiches et signatures pour le dossier RH.
• Vision claire de la progression :
  • Fiche de synthèse de suivi, permettant au gestionnaire de mesurer en un clin d’œil l’atteinte des objectifs et le développement de l’employé.e mois après mois.

Avantages concrets

• Suivi structuré et personnalisé sur 12 mois, de l’intégration à l’évaluation
• Automatisation des tâches répétitives et production de rapports professionnels
• Réduction de la charge administrative des gestionnaires et responsables en RH
• Communication transparente et continue entre l’employé.e et l’employeur
• Valorisation de l’implication et motivation des employés par un retour régulier
• Traçabilité et conformité pour les processus d’évaluation du personnel

Fonctionnement

1. Complétez l’achat en ligne
2. Vous recevrez dans les 48 heures suivant l'achat un courriel qui vous permettra :

• de planifier la rencontre personnalisée d’activation d’une heure
• de remplir un court questionnaire pour vous préparer à cette rencontre

1. Vous recevrez votre outil personnalisé

*** Possibilité d’accompagnement élargi ou subventionné (formule clés en main)

Pour qui ?

• PME, OBNL, coopératives
• Gestionnaires d’équipe, professionnels ou responsables RH
• Toute organisation désirant optimiser le suivi et l’évaluation de ses employés dans une approche moderne, structurée et valorisante

Prenez le contrôle du développement et de la rétention de vos talents grâce à la gestion intégrée du suivi et de l’évaluation de l’employé.e !

Note importante :

Ces outils sont exclusivement réservés aux PME de l’industrie de la construction.

La revente ou l’utilisation par des fournisseurs de services n’est pas autorisée. Si vous souhaitez obtenir une entente particulière ou discuter d’un partenariat, merci de me contacter directement.